AI narušava profesionalnu reputaciju

U rezultatima studije stoji da oni koji ChatGPT, Claude i Gemini koriste na poslu, dobijaju negativne ocjene od kolega i menadžera ukoliko ovi znaju za to. Na tome se zasniva dilema oko toga koliko je AI koristan, budući da povećana produktivnost na kraju košta. U istraživanju je učestvovalo 4.400 ispitanika od kojih se tražilo da ocijene rad onih koji su koristili AI. Istraživanje je na kraju objavljeno pod naslovom “Evidence of a social evaluation penalty for using AI“.

Dokazano je dakle da postoji negativan stav prema onima za koje se zna da posao obavljaju uz pomoć AI alata. Utvrđeno je i da pol, starost i zanimanje onih čiji su rad ispitanici ocjenjivali nisu uticali na davanje negativnih ocjena. Većina ih je ocijenila kao "lijene, nekompetentne, s manjkom samopouzdanja". Društvena stigmatizacija AI alata dakle nije ograničena samo na određene grupe.

Otkriveno je još i to da navedene predrasude utiču na poslovne odluke, pa su na primjer menadžeri koji sami ne korite AI bili manje skloni da tokom eksperimenata kažu da bi zaposlili one koji ove alate redovno koriste. U posljednjem eksperimentu se došlo do zaključka da je situacija takva zato što kandidate koji koriste AI doživljavaju kao ljenjivce.

Ističe se da su se nove tehnologije i ranije suočavale sa sličnim problemima - tvrdilo se na primjer da digitroni loše utiču učenje. Istina je i da niko nikada nije rekao da će digitroni zamijeniti matematičare, a to je dimenzija koju AI unosi u diskusiju.

Sve više stručnjaka ističe i da su tvrdnje o tome da će AI doprinijeti efikasnosti poslovanja i smanjiti broj radnih mjesta neistinite - u izvještaju Svjetskog ekonomskog foruma stoji da je AI do sada doprinio ukidanju oko 92 miliona radnih mjesta, ali je istovremeno proizveo oko 170 miliona novih pozicija. Očekuje se da se taj trend nastavi do 2030. godine, pa za sada sve izgleda kao presipanje iz šupljeg u prazno, prenosi "PCpress".