Podatak o tome koliko je očeva bilo na porodiljskom odsustvu od 2016. godine zatražila je od nadležnih institucija na nivou BiH poslanik Rajhana Dervišević, a do sada joj je tražene podatke dostavila 21 institucija na nivou BiH. Takođe, u istom pitanju od nadležnih je zatražen i odgovor koliko rade na promociji pomenutog prava.   TEKST SE NASTAVLJA NAKON VIDEO OGLASA

Iz odgovora se može vidjeti da se u većini institucija broj očeva koji je koristio porodiljsko odsustvo može izbrojati na prste jedne ruke, osim u Ministarstvu odbrane.

- Porodiljsko odsustvo u Ministarstvu odbrane i Oružanim snagama (OS) BiH koristilo je 96 očeva. Načelnik Zajedničkog štaba OS je još 2018. godine donio instrukciju o primjeni propisa iz oblasti ostvarivanja prava na porodiljsko i roditeljsko odsustvo, kojim je detaljnije propisano korištenje ovog prava - stoji u odgovoru Ministarstva odbrane u kojem je navedeno i da se promocija ovog prava vrši kroz redovna informisanja i obuke u komandama i jedinicama OS BiH.

Nakon resora odbrane slijedi Tužilaštvo BiH gdje su od 2016. godine samo četiri oca koristila porodiljsko odsustvo, a te pogodnosti koristilo je isto toliko očeva zaposlenih u Službi za zajedničke poslove institucija BiH.

Takođe, u Tužilaštvu su naveli da pravo na korištenje porodiljskog odsustva od strane oca djeteta nije posebno promovisano u instituciji, ali su i naglasili da su svi zaposleni upoznati da im je ovo pravo omogućeno.

U Direkciji za koordinaciju policijskih tijela samo dva policajca koristila su porodiljsko, koliko i u Službi za poslove sa strancima BiH, a u ovim institucijama naveli su da nema posebne promocije navedenog prava, osim što su zaposleni muškarci upoznati da im tu mogućnost zakon pruža.

Po jedan zaposleni otac iz Agencije za identifikaciona dokumenta, evidenciju i razmjenu podataka (IDDEEA), Agencije za rad i zapošljavanje te Centralne izborne komisije BiH koristili su u proteklih devet godina pravo na porodiljsko odsustvo. Takođe, pomenuto pravo do sada je iskoristio i jedan zaposleni u Sekretarijatu parlamenta BiH.

U ostalim institucijama koje su dostavile odgovore na poslaničko pitanje nije bilo korištenja porodiljskog odsustva od strane očeva, a to su Agencija za javne nabavke, Agencija za antidoping kontrolu, Agencija za osiguranje, Agencija za poštanski saobraćaj, Agencija za statistiku, Agencija za razvoj visokog obrazovanja, Agencija za zaštitu ličnih podataka, te Agencija za forenzička ispitivanja i vještačenja.

Korištenja ovog prava u proteklih devet godina od strane muškaraca nije bilo ni u Obavještajno bezbjednosnoj agenciji (OBA), Pravobranilaštvu, Institutu za nestala lica, niti u Direkciji za ekonomska planiranja. 

Propisi

Izmjenama Zakona o radu u institucijama BiH iz 2016. godine regulisan je radnopravni odnos osoba zaposlenih u institucijama BiH i njenim organima. Prema tim izmjenama otac djeteta može koristiti odsustvo umjesto majke nakon 60 dana od rođenja djeteta.

To znači da roditelji ne mogu koristiti odsustvo istovremeno, niti otac može koristiti porodiljsko odsustvo u toku prva dva mjeseca po rođenju djeteta.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.