NJemu je disciplinska mjera prekid radnog odnosa izrečena zbog teže povrede radne dužnosti - ponašanje u službi ili izvan službe koje narušava ugled Ministarstva i davanje netačnih podataka koji utiču na donošenje odluka nadležnih organa ili izazivaju druge štetne posljedice, saopšteno je iz MUP-a Srpske. TEKST SE NASTAVLJA NAKON VIDEO OGLASA
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.