Iz Agencije navode i da izmjena bilo kog zakona koja se direktno odnosi na ovu agenciju bez njenog konsultovanja nije dobra jer se manipuliše uglavnom netačnim podacima i predlažu zakonska rješenja koja će negativno uticati na funkcionisanje SIPA. TEKST SE NASTAVLJA NAKON VIDEO OGLASA

U SIPA pojašnjavaju da bi donošenje zakonskih rješenja koja bi omogućila zaposlenima da ostanu u radnom odnosu nakon sticanja uslova za penzionisanje i da takav ostanak zavisi isključivo od volje zaposlenog stvorilo pravnu nesigurnost, neravnopravno i nepravedno postupanje, te bi onemogućilo napredovanje u službi.

"Na takav način onemogućio bi se prijem novih policijskih službenika, jer se ne bi mogla upražnjavati radna mjesta u početnim činovima", navedeno je u saopštenju.

Reagujući na navode pojedinih medija o mogućem kadrovskom disbalansu u 2026. godini, iz SIPA napominju da je procedura penzionisanja službenika jasna, te da prestanak radnog odnosa nastupa po sili zakona i ne zavisi od volje rukovodioca.

"SIPA ima, između ostalog, 33 policijska službenika u činu samostalni inspektor, koja nakon raspisanih i sprovedenih procedura za interno unapređenje u viši čin u vrlo kratkom roku mogu popuniti upražnjene pozicije", istaknuto je u saopštenju.

Iz SIPA su naveli da je trenutno u ovoj agenciji zaposleno 38 samostalnih inspektora, od kojih je 18 Bošnjaka, 12 Srba i osam Hrvata, piše Srna.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.