Više od trećine poslodavaca u Republici Srpskoj bez potrebne radne snage
Više od trećine poslodavaca u Republici Srpskoj i dalje imaju problem sa obezbjeđivanjem potrebne radne snage, navodi se u istraživanju tržišta rada za 2025/2026. godinu koju je uradio Zavod za zapošljavanje Republike Srpske.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Istraživanje pokazuje i visok stepen spremnosti poslodavaca da zapošljavaju ranjive kategorije, prije svega mlade bez radnog iskustva, žene iz ruralnih područja i lica starija od 50 godina, što otvara prostor za ciljane aktivne mjere zapošljavanja.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
“Kada je riječ o načinima traženja radnika, i dalje dominiraju neformalni kanali, dok je korišćenje institucionalnih mehanizama ograničeno. Iako poslodavci prepoznaju nedostatak vještina, većina ne planira sistemske obuke, već se osposobljavanje svodi na učenje na radnom mjestu“, naglašava se u istraživanju i zaključuje:
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
“Ključna poruka istraživanja je da glavni izazov tržišta rada više nije broj radnih mjesta, već nedostatak radnika sa praktičnim znanjima, vještinama i radnim navikama, što zahtijeva snažnije povezivanje obrazovanja i privrede i jačanje aktivnih mjera zapošljavanja”.
Istraživanje tržišta rada za 2025/2026. godinu možete pregledati OVDJE.
