Radnici u SAD provedu u proseku 47 sati nedeljeno u kancelariji prateći trend da rade duže i više kako bi bili bolji radnici.

Međutim jedan starački dom u Švedskoj pokazao je pozitivne rezultate eksperimenta koji je uveden prošle godine.

Naime, podsetimo, jedan grad u Švedskoj stavio je na test osmočasovno radno vreme tako što je uveo radni dan koji traje šest sati, ali za punu platu.

U aprilu 2014. godine Vlada Gothenburga počela je sa ovim eksperimentom u nadi da će kraće radno vreme uticati na smanjenje bolovanja, a da će istovremeno podstaći produktivnost na poslu i tako uštedeti državi novac.

U domu za brigu o bolesnima šest sati rada i redovna plata pokazala se kao odlična kombinacija, piše Gardijan.

Ovaj model počele su da prate i neke druge ustanove, jer je nega postala bolja, a radnici imaju kvalitetniji život , što im omogućava da se na poslu bolje staraju o svojim pacijentima, a kod kuće da vode bolju prigu o svojoj porodici, ali i o sebi samima.

"Nekada sam bila non stop iscrpljena... došla bih kući i samo se onesvestila na sofu. A sada imam mnogo više energije i elana kako za posao tako i za porodični život", kaže jedna medicinska sestra.

I neki veliki poslodavci počeli su da testiraju ovakav skraćeni radni dan, kao što je jedno odeljenje Tojote, a rezultati su bili dobri.

Nedavno je i Dr. Paul Kelley sa Oxforda tvrdio da je vreme za veliku društvenu promenu koja će radno vreme i održavanje nastave prilagoditi biološkom satu ljudi.

U vreme kada brzo živimo, sve je teže uskladiti porodične i poslovne obaveze. Ono što bi mnogima olakšalo život je fleksibilno radno vreme. Ali ta fleksibilnost ima i svoju cenu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.