Prekvalifikacijom do neophodnih zanimanja

Projekat "Kontinuiranom institucionalnom saradnjom do održivih radnih mjesta" obezbijediće putem teorije i praktične nastave u oblasti drvoprerade nove poslove u Bijeljini, kroz prekvalifikaciju.

Šef Odsjeka za lokalni i ekonomski razvoj i evropske integracije Grada Bijeljina Ankica Todorović navodi za Srnu da Projekat finansira EU, a sprovodi ga Međunarodna organizacija rada.

Među 165 prijava, Bijeljina je jedna od 15 lokalnih zajednica koja je prošla na ovom projektu, i to u dva segmenta, od kojih se jedan odnosi na obuku i prekvalifikaciju nezaposlenih koji se nalaze na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, a drugi na samozapošljavanje.

Ona napominje da je, prvo, rađeno istraživanje sa domaćim firmama s ciljem prepoznavanja onog što im je najpotrebnije, te da je zaključeno da je glavni problem kvalifikovana radna snaga.

"S obzirom na to da u gradu postoje 24 firme koje se bave preradom drveta na različite načine, smatrali smo da je to aktuelno i da nam je zadatak da dođemo do kvalifikovane radne snage", kaže Todorovićeva.

Uputili su javni poziv i došli do 75 osoba koje su se prijavile za obuku, odnosno prekvalifikaciju. Ona navodi da je obuka rađena u saradnji sa šest partnera - Tehničkom školom "Mihajlo Pupin" u Bijeljini, Fakultetom poslovne ekonomije, Privrednom komorom Bijeljina, privatnim firmama "Mega drvo" i "Steko centar", te Zavodom za zapošljavanje. Tehnička škola "Mihajlo Pupin" obavlja teorijsku, a dvije partnerske firme praktičnu obuku.

"Imamo grupu koja je završila i teorijsku i praktičnu obuku i još dvije grupe kod kojih je obuka u toku. Nakon što je potpuno završe dobijaju sertifikate u skladu sa zakonom koji će tim ljudima omogućiti zaposlenje", naglašava šef Odsjeka za lokalni i ekonomski razvoj i evropske integracije Grada Bijeljina Ankica Todorović.

Drugi segment ovog projekta je samozapošljavanje, a nedavno je okončan javni poziv za prijavu.

"Želimo da ljudima koji imaju dobru ideju pružimo priliku da pokrenu sopstveni biznis, što radimo u saradnji sa Fakultetom poslovne ekonomije, koji će da održi obuku za 20 polaznika - najuspješnijih prilikom apliciranja na javni poziv", navodi Todorovićeva.

Spisak kandidata objavljen je na sajtu Grada i svi kandidati su obaviješteni, tako da će nakon obuke biti odabrano deset sa najkvalitetnijom idejom, odnosno biznis-planom.

"Sve to će imati priliku da nauče na obuci koja će trajati mjesec dana", ističe Todorovićeva za Srnu i napominje da će tih deset osoba finansijski biti podržano kroz projekat kako bi ostvarile svoju ideju.

U dijelu projekta koji se odnosi na samozapošljavanje polaznici su dobili i trodnevnu obuku, pa će imati priliku da idu i na studijsko putovanje krajem marta ili početkom aprila u Zadar, grad sa pozitivnim primjerima iz te oblasti.

Bijeljina je za ova dva segmenta dobila 412.791,80 KM - za obuku i prekvalifikaciju, te za samozapošljavanje i osnaživanje Savjeta za zapošljavanje i obrazovanje.

"Svi koji idu na obuku dobijaju zdravstvano osiguranje, zaštitu od povrede na radu, ljekarski pregled, putne troškove i topli obrok. Podmireni su troškovi za svih 75 osoba, među kojima je najviše mladih, od kojih će 30 koji se pokažu najkvalitetnijim na obukama biti zaposleno", kaže Todorovićeva.