Firmi "Univerzalna logistika" onemogućeno zapošljavanje radnika iz BiH
Agencija za rad i zapošljavanje BiH onemogućila je slovenačkoj firmi "Univerzalna logistika" da zapošljava radnike iz BiH u naredne dvije godine putem Sporazuma između Savjeta ministara i Vlade Slovenije o zapošljavanju, zbog kršenja prava radnika.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Agencija za rad i zapošljavanje BiH je nakon potvrđenih informacija da su pojedine slovenačke firme kršile prava radnika iz BiH, intervenisala s ciljem zaštite njihovih prava, saopšteno je iz ove agencije.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Agencija za rad i zapošljavanje, u saradnji sa relevantnim slovenačkim institucijama, trenutno radi na informaciji koja će obuhvatiti sve firme koje krše prava radnika iz BiH i načine kršenja, koju će dostaviti Komisiji za praćenje sprovođenja Sporazuma o zapošljavanju, a firmama će biti onemogućeno da zapošljavaju nove radnike iz BiH.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Navedena informacija će najkasnije do kraja ove sedmice biti upućena nadležnoj Komisiji, te će se nakon toga i Inspektorat za rad Slovenije uključiti u kontrolu uslova rada građana iz BiH u toj zemlji.
Zahvaljujući saradnji sa sindikatima iz Slovenije, Agencija za rad i zapošljavanje dobija sve relevantne informacije o uslovima rada građana BiH u Sloveniji, te redovno razmjenjuje informacije sa slovenačkim Zavodom za zapošljavanje.
"Zahvaljujući ovoj saradnji dobili smo i informacije u kojim se djelatnostima najčešće ugrožavaju prava radnika", navodi se u saopštenju i dodaje da Agencija za rad i zapošljavanje sve radi u saradnji sa slovenačkim institucijama, prvenstveno Zavodom za zapošljavanje Slovenije.
U saopštenju se navodi i da svi radnici koji dođu u Agenciju za rad i zapošljavanje BiH dobiju informaciju o pravima i uslovima rada u Sloveniji, a da se svi savjeti na koje radnici u Sloveniji trebaju obratiti pažnju nalaze se na internet stranici Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
"Euroblic" objavio je juče ispovijesti pojedinih radnika iz BiH i Srbije, zaposlenih u Sloveniji, u kojima se navodi da određeni poslodavci bukvalno otimaju od radnika stotine evra zarade, drže ih u gotovo ropskom položaju, a dešava se čak i da šefovi fizički nasrću na radnike nanoseći im ozbiljne povrede.
Izvršni sekretar Nezavisnog sidikata radnika Slovenije Boris Perš, koji godinama zastupa interese stranih radnika, rekao je da je problem u tome što ljudi potpisuju sve što im neko da, ne razmišljajući o posljedicama.
"Rijetkost je da se radnik učlani u sindikat čim dođe na rad u Sloveniju. Misle da im to ne treba i da im se u Sloveniji ne može desiti ništa loše. U Sloveniji, kao i svugdje na svijetu, ima dobrih i loših poslodavaca, i onih koji rade pošteno i po zakonu, ali i prevaranata", kaže Perš i navodi da se radnici najčešće sindikatu obrate tek kada je šteta već učinjena i kad je teško zaštititi njihova prava.
Broj radnika iz BiH koji odlaze na rad u Sloveniju rapidno je povećan od kada su dvije zemlje potpisale Sporazum o zapošljavanju. Samo u prvih 10 mjeseci ove godine je više od 13.000 radnika iz BiH dobilo radne dozvole u ovoj zemlji.
