Jesmo li im postali dragocjeniji? Evo od kada se poslodavci u BiH teže odlučuju da nekom daju otkaz
Potreba, odnosno broj objavljenih oglasa za radnicima u BiH rasla je sve do 2020. godine i ekonomske krize izazvane kovidom 19, kada je zabilježila pad od 35 odsto.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Od 2021. i 2022. godine broj prijavljenih potreba za radnicima ponovo raste, saopštili su iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
– Po trenutnim pokazateljima, u ovoj godini taj broj bi mogao doći na nivo brojke od prije pandemije ili barem na 3-5 odsto do tog broja – rekli su za Srpskainfo u ovoj agenciji, pozivajući se na analizu trendova zapošljavanja osoba sa evidencije, trenda broja objavljenih potreba za radnicima, te prestanka radnog angažmana.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
– Brojevi koji govore o prestanku radnog odnosa po svim osnovama su redovno rasli do 2021. godine, kada je ovaj trend prekinut. U 2022. godini imamo otprilike jednake brojeve prestanaka radnog odnosa kao i u 2021. godini, što vodi zaključku da se danas teže prekida radni odnos, odnosno da je radna snaga dragocjenija nego ranije – kažu u ARZ.
Dodaju da je broj zaposlenih radnika sa evidencija nezaposlenih kontinuirano rastao do 2020, kada je zbog ekonomske krize izazvane pandemijom doživio oštar pad.
– U 2021. godini ponovo smo imali trend rasta broja zapošljavanja osoba, ali taj broj je još bio manji za 16 odsto u odnosu na period prije kovida 19. U ovoj godini trend zapošljavanja osoba sa evidencija nezaposlenih je za 6 odsto manji nego prošle godine, tako da je sigurno da brojke od prije pandemije neće biti ostvarene – poručuju iz ove agencije.
22° 10°
