Godišnji odmori pod lupom inspektora
Republička inspekcija za rad za pet mjeseci ove godine izvršila je više od 200 provjera u vezi sa ostvarivanjem prava na godišnji odmor, od čega je u oko 20 odsto slučajeva utvrđeno da poslodavci nisu donijeli pisano rješenje kojim se utvrđuje dužina i vrijeme trajanja plaćenog odsustva za svakog zaposlenog radnika pojedinačno.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
U svim slučajevima inspektori su, navode u Republičkoj upravi za inspekcije poslove, naložili otklanjanje nepravilnosti te da se radnicima utvrdi pravo na godišnji odmor i donese rješenje u skladu sa zakonskim propisima.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
- Pored kontrole ostvarivanja prava na godišnji odmor, inspekcija u redovnim kontrolama provjerava i ostvarivanje prava na dnevni odmor između dva uzastopna radna dana, pravo na dnevni odmor u toku radnog vremena, kao i pravo na sedmični odmor - kazali su u Inspektoratu RS.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Dodali su da se radnik ne može odreći prava na godišnji odmor, niti mu se to pravo može uskratiti. Praznici koji su neradni dani u skladu sa zakonom, odsustvo sa rada uz naknadu plate i privremena spriječenost za rad u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju, kako su naglasili, ne uračunavaju se u dane godišnjeg odmora.
22° 10°
