Bez dana staža 63.000 ljudi
Skoro polovina nezaposlenih u Srpskoj nema nijednog dana radnog staža, što potvrđuju i podaci Zavoda za zapošljavanje RS, prema kojima od oko 152.000 nezaposlenih njih 63.353 nije nijedan dan provelo radilo.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
U Zavodu za zapošljavanje naglasili su da se na biroima nalazi oko 88.600 lica koja imaju radno iskustvo, a među njima je 56.164 osoba koje su na poslu provele deset godina.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
- Za poslom traga i skoro 18.000 nezaposlenih koji imaju od deset do 20 godina radnog staža, dok 12.163 nezaposlenih ima od 20 do 30 godina radnog iskustva - naglasili su u Zavodu za zapošljavanje.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Dodali su da aktivno za poslom traga i 2.413 lica koja su na poslu provela od 30 do 40 godina. Predsjednik Udruženja poslodavaca RS Ranko Milić rekao je da je glavni krivac velike nezaposlenosti i nemogućnosti ljudi da zasnuju radni staž nedostatak posla u Srpskoj.
- Veliki problem je i siva ekonomija jer dosta ljudi radi na crno a evidentirani su na birou kao nezaposleni - istakao je Milić i naglasio da struktura nezaposlenih ne odgovara tržištu, jer se radi o neplanski školovanom kadru.
Prema Milićevim riječima, problemi nezaposlenosti počeli bi da jenjavaju onog trenutka kada bi se krenulo u reindustrijalizaciju Republike Srpske.
- Industrija je uništena. One grane koje su u mogućnosti da zapošljavaju veliki broj radnika su zapostavljene, odumrle i uništene nečijom voljom ili neznanjem - rekao je Milić.
Predsjednik Saveza sindikata RS Ranka Mišić rekla je da bi trebalo veću pažnju posvetiti rješavanju problema nezaposlenosti.
- Od Vlade RS tražićemo da u Ekonomskoj politici za iduću godinu izdvoji 20 miliona KM, i to deset miliona KM od Zavoda za zapošljavanje, a drugu polovinu iz budžeta RS kako bi se ušlo u projekat zapošljavanja, od kvalifikovanih radnika do onih sa srednjom stručnom spremom - istakla je Mišićeva i dodala da bi prema ovom projektu, ukoliko prođe kod Vlade RS, poslodavci dobili novac za plaćanje radnika jednu godinu, pod uslovom da ga zaposle na neodređeno vrijeme.











