Državni službenici u institucijama BiH nastavljaju da rade uz blagoslov Agencije za državnu službu
Da li državnom službeniku u institucijama BiH prestaje radni odnos kada ispuni zakonske uslove za penziju, ili onda kada to kaže Agencija za državnu službu (ADS) BiH?
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Naravno, pravilo je da se poštuje zakon. Međutim, u prošloj godini se dešavalo da je Agencija produžavala radni odnos pojedincima, iako su po sili zakona morali da idu u penziju.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Na to se upozorava i u revizorskom izvještaju ADS za 2022.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Prema članu 50. stav 1. tačka b) Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, državnom službeniku prestaje radni odnos u državnoj službi kada navrši 65 godina života i najmanje 20 godina staža osiguranja ili kada navrši 40 godina staža osiguranja nezavisno od godina života.
Isti zakon kaže da državnog službenika razrješava Agencija, po pribavljenom mišljenju nadležne institucije, a rukovodeće državne službenike razrješava organ nadležan za postavljenje, uz pribavljeno mišljenje ADS.Naravno, pravilo je da se poštuje zakon. Međutim, u prošloj godini se dešavalo da je Agencija produžavala radni odnos pojedincima, iako su po sili zakona morali da idu u penziju.
Na to se upozorava i u revizorskom izvještaju ADS za 2022.
Prema članu 50. stav 1. tačka b) Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, državnom službeniku prestaje radni odnos u državnoj službi kada navrši 65 godina života i najmanje 20 godina staža osiguranja ili kada navrši 40 godina staža osiguranja nezavisno od godina života.
Isti zakon kaže da državnog službenika razrješava Agencija, po pribavljenom mišljenju nadležne institucije, a rukovodeće državne službenike razrješava organ nadležan za postavljenje, uz pribavljeno mišljenje ADS.
– U postupku revizije uočeno je da je Agencija dala saglasnost da se u određenoj instituciji BiH (Agencija za statistiku) produži radno-pravni status rukovodećoj državnoj službenici nakon navršenih 65 godina života, uz obrazloženje da se saglasnost daje imajući u vidu preuzete poslovne obaveze i zadatke državne službenice, te trenutne blokade novih zapošljavanja. Takođe, Agencija je na pojedinačna uputstva određenih institucija davala saglasnosti za produženje radnopravnog statusa državnih službenika – navode revizori.
Dalje kažu da Agencija jeste ovlaštena da daje mišljenja u postupku razrješenja rukovodećih državnih službenika po osnovu sticanja uslova za prestanak radnog odnosa zbog navršenih godina života, ali da nije ovlaštena da svojim aktima produžava radno-pravni status zaposlenih.
– Ističemo da je institucija nadležna za donošenje pravnog akta o prestanku radnog odnosa rukovodećeg državnog službenika po osnovu navršenih godina života u konačnici odgovorna za zakonito postupanje u konkretnom slučaju. Agencija je dužna dosljedno primjenjivati odredbe relevantnih propisa koje definišu prestanak radnog odnosa državnih službenika po osnovu navršenih godina života, odnosno na pravilan način pomagati institucijama BiH u realizaciji njihove kadrovske politike, a što je jedan od zadataka iz nadležnosti Agencije – upozorila je Kancelarija za reviziju institucija BiH.
