Kako Vlada "nagrađuje" one koji u javnoj upravi Srpske rade 30 godina
Vlada Republike Srpske zadužila je Ministarstvo uprave i lokalne samouprave da u pregovorima sa reprezentativnim sindikatima oko posebnog kolektivnog ugovora zastupa četiri stava, među kojima je naročito problematičan posljednji.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
On glasi da se u novi posebni kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave ugradi stavka da se radniku sa navršenih 30 godina radnog staža isplaćuje nagrada u visini jedne prosječne bruto plate zaposlenih u području “javna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje”, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku za mjesec koji prethodi mjesecu u kojem se ostvaruje pravo na nagradu.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
U čemu je problem?
Predsjednik Sindikata uprave RS, Božo Marić, kaže da je ovaj zaključak direktan pokušaj umanjivanja stečenih prava zaposlenih jer je raniji posebni kolektivni ugovor predviđao da nagrada iznosi dvije plate, a ne jednu.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Marić još upozorava da je ovakav potez neljudski prema zaposlenima koji su od prvog dana u organima uprave Republike Srpske i koji baš sada treba da dobiju dvije plate, kao nagradu.
– Umjesto da se na neki način zahvalimo ljudima koji su tu od nastanka Republike Srpske u organima njene uprave, dešava se suprotno. Ujedno, ovo je demant demanta koji je poslao Biro Vlade za odnose s javnošću, kada je rekao da ne može doći do smanjenja stečenih prava. A onda isti dan na sjednici Vlade usvoje ovakav zaključak. Slagali su radnike u javnoj upravi ali i predsjednika Republike Srpske, Milorada Dodika, koji je bio na sastanku s njima i rekao im da ne može doći do umanjenja prava jer je on tako i obećao. Ali, nekada sada vidi kako su ga Radovan i ekipa slagali – kaže Marić za Srpskainfo.
U ostalim zaduženjima Vlade prema Ministarstvu uprave, u pogledu prava na naknadu troškova prevoza, kaže se da uslov treba da bude udaljenost radnika od radnog mjesta, s tim da je donja granica više od četiri kilometra, a gornja 60 kilometara.
Zatim, za vrijeme privremene spriječenosti za rad da radnik ima pravo na naknadu u visini 70 odsto plate koju bi ostvario da je bio na radu.
– Prihvatiti prijedlog za uvećanje godišnjeg odmora u trajanju tri dana posebnoj kategoriji radnika: radniku sa najmanje 40 odsto invalidnosti ili najmanje 70 odsto tjelesnog oštećenja, roditelju, usvojiocu, staraocu ili hranitelju djetata mlađeg od sedam godina, roditelju, usvojiocu, staraocu ili hranitelju djeteta kojem je potrebna posebna roditeljska njega i staranje i roditelju djeteta sa smetnjama u razvoju – navodi se u zaključku Vlade usvojenom 10. avgusta.
22° 10°
