Dogodilo se u Srbiji: Žena se povrijedila tokom seksa na radnom mjestu, pa dobila odštetu od poslodavca
Jedna žena iz Srbije je uspela da naplati od firme odštetu, jer se tokom pauze povrijedila na radnom mestu dok je imala intimne odnose sa kolegom. .
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Na ovaj bizarni slučaj podsjetio je profesor dr Petar Bulat, specijalista medicine rada i profesor na Medicinskom fakultetu u Beogradu.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Dogodilo se to prije više od 20 godina, tokom pauze. Ljubavnike je neko znenadio, ona je pala i povrijedila se.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
–Pauza je namijenjena da se promijeni aktivnost koju obavljaju zaposleni tokom radnog vremena, ovo se uklapa u sve to. Ništa tu ne bi bilo da je poslodavac u svom opštem aktu predvidio zabranu seksa na radnom mjestu – kaže dr Bulat.
Dodaje da radnica ne bi dobila odštetu ni da je poslodavac predvidio zabranu intime na radnom mestu u ugovoru o radu.
– Ovo se uklopilo u definiciju pauze, nije bilo zabranjeno i presuđeno je u njenu korist – kaže dr Bulat.
Kako ističe, svaka povreda koja se desi na radnom mjestu, pri odlasku na posao i povratku sa njega, smatra se povredom na radu.
Advokat Marko Repić ističe da nikada nije imao ovako romantičan povod za traženje odštete i da su povrede na radu uglavnom veoma teške i ostavljaju trajne posledice.
– Zakon je postavio teret odgovornosti na poslodavca. On u startu mora da dokaže da preduzima sve moguće mjere da do povrede ne dođe. Tek tada on može da se nada da će biti oslobođen odgovornostii – kaže advokat Repić za “Prva TV”, prenosi Blic.
Poslodavci uglavnom ne propisuju zabranu seksualnog odnosa na radnom mestu, kaže advokat Repić.
– Situacija je baš specifična, međutim, koliko to bio bizaran slučaj, polazeći od opštih premisa, mogli bismo da kažemo da postoji odgovornost poslodavca – kaže advokat, komentarišući slučaj seksa tokom pauze.
22° 10°
