RS: Ukida se projekat zapošljavanja pripravnika
Projekat zapošljavanja mladih pripravnika bez radnog iskustva u Republici Srpskoj biće ukinut u maju ove godine, a nastavljen će biti samo projekat angažovanja mladih volontera bez iskustva, saznaju „Novosti“.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Razlog za ukidanje pripravničkog staža za mlade sa visokom i višom stručnom spremom leži u činjenici da Vlada nema novca da podrži projekat zapošljavanja mladih ljudi, ali jedan od uzroka je svakako i nezainteresovanost poslodavaca za ovaj projekat!
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
- U drugoj polovini ove godine izvršiće se analiza realizacije i ukupne evaluacije projekta angažovanja pripravnika i volontera i neće biti predložen novi projekat sufinansiranja zapošljavanja pripravnika, ali će se u svakom slučaju voditi računa o zapošljavanju mladih bez radnog iskustva i pripremi drugih projekata sa tom namjenom - saopšteno je za „Novosti" iz Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
TEKST SE NASTAVLJA ISPOD OGLASA
Sa druge strane, nadležni u ovoj instituciji smatraju da je projekat zapošljavanja pripravnika ispunio očekivanja, jer je u prošloj godini zaposleno 1.420 pripravnika od maksimalno planiranih 1.500, te da osobe sa položenim pripravničkim ispitom imaju veće šanse da se zaposle.
Podsjetimo, u prošloj godini je raspisan i vanredni konkurs za zapošljavanje pripravnika, jer nije bilo dovoljno zainteresovanih poslodavaca, pa je ostalo 200 mjesta za mlade sa višom i visokom stručnom spremom bez iskustva.
Iako platu pripravnika Vlada finansira sa 60 odsto, to nije motivisalo poslodavce da zaposle mlade i za samo preostalih 40 odsto od plate pripravnika dobiju obrazovanog i motivisanog radnika.
Jasno je da cilj projekta nije ostvaren, jer je nezaposlenost povećana dijelom i zbog toga što nadležni koji su osmislili ovaj projekat nisu, kao što je to slučaj u nekim zemljama regiona, uslovili poslodavce da zadrže pripravnika određeni period nakon isteka pripravničkog staža. Većina pripravnika je u tom slučaju odmah vraćena na biro za zapošljavanje.
- Zaposlila sam se u junu 2011. godine u jednoj državnoj instituciji kao pripravnik i nakon godinu dana rada i dokazivanja saopštili su mi da sam tehnološki višak. Mislim da većina rukovodilaca u preduzećima ne cijeni trud i sposobnost radnika, već samo gleda kako da se što prije riješi mladog radnika nakon isteka pripravničkog ugovora - rezignirano kaže Banjalučanka Marija S.
