Mjesto rada: Bijeljina
Vrsta ugovora: Neodređeno vreme
Broj izvršilaca: 4
Oglas otvoren od: 17.06.2026.
Oglas otvoren do: 02.07.2026.

Gradonačelnik Grada Bijeljina, na osnovu člana 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 97/16) i člana 7. stav 2. i člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 42/17), r a s p i s u j e

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u Gradsku upravu Grada Bijeljina

I – U Gradsku upravu Grada Bijeljina prima se u radni odnos, u statusu službenika, na neodređeno vrijeme, na radno mjesto:

Odjeljenje za društvene djelatnosti:

1. samostalni stručni saradnik za rad sa mladima - 1 izvršilac

2. stručni savjetnik u Odjeljenju za društvene djelatnosti - 1 izvršilac

Odjeljenje za inspekcijske poslove:

3. šef Odsjeka za inspekcijski nadzor u oblasti građevinarstva, saobraćaja i zaštite životne sredine - 1 izvršilac

Odjeljenje za opštu upravu:

4. samostalni stručni saradnik za rad u Centru za birački spisak - 1 izvršilac

II – Opis poslova:

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.

Opis poslova: prati i analizira stanje i predlaže mjere za poboljšanje stanja u omladinskoj populaciji i omladinskom organizovanju, sarađuje i vrši koordinaciju rada sa organizacijama i udruženjima koja se bave problematikom mladih na području grada, vodi i dostavlja statističke i druge podatke iz djelokruga rada, analizira i dostavlja analize stanja u područjima iz djelokruga rada, dostavlja informacije iz djelokruga rada koje su potrebne za izradu plana implementacije Strategije razvoja Grada, - prati i analizira stanje iz oblasti u kojima je izražena rodna komponenta iz nadležnosti gradske uprave, sačinjava i dostavlja informacije i izvještaje o napretku implementacije projekata iz djelokruga rada, učestvuje u pripremi, izradi i realizaciji programa borbe protiv štetnih uticaja, prati rad udruženja i društava koja okupljaju mlade i predlaže mjere za poboljšanje njihovog rada, pruža stručnu i tehničku pomoć omladinskim organizacijama pri izradi projekata za konkurse koje raspisuju međunarodne organizacije, odnosno EU ili njeni fondovi, izrađuje projekte iz oblasti za koje je zadužen po pozivima određenih fondova, sprovodi kompletan postupak konkursa dodjele gradskih sredstava po raspisanim konkursima za projekte omladinskih organizacija i borbe protiv štetnih uticaja, vrši monitoring odobrenih projekata i predlaže dodatne mjere za njihovu realizaciju, obavlja poslove tehničkog sekretara komisije za raspodjelu sredstava za navedene projekte, priprema modele obrazaca za učešće na konkursu organizacija navedenih u prethodnim alinejama, - sarađuje sa vaspitno obrazovnim i sociohumanitarnim organizacijama i institucijama s ciljem pružanja pomoći omladinskom organizovanju uopšte, - sprovodi kompletan postupak konkursa za dodjelu gradskih priznanja za najbolje volontere i organizatore volontiranja, vodi registar organizacija mladih na području grada i unisi potrebne podatke u GIS, sprovodi mjere populacione politike, vodi registar organizacija mladih na području grada, izrađuje informativno-analitičke materijale za Skupštinu Grada i Gradonačelnika iz djelokruga rada, - obavlja i druge poslove iz djelokruga rada po nalogu šefa Odsjeka.

Odgovornost: odgovoran je za blagovremeno i kvalitetno izvršavanje poslova i radnih zadataka, odgovoran je za primjenu zakona i drugih propisa koji regulišu ovu oblast kao i za tačnost pruženih podataka, odgovoran je za pravilnu primjenu metoda rada, postupaka i stručnih tehnika, odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada, za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Kategorija: peta kategorija

Zvanje: samostalni stručni saradnik trećeg zvanja

Za radno mjesto označeno pod brojem 2.

Opis poslova: pruža stručnu pomoć načelniku Odjeljenja u obavljanju poslova iz nadležnosti Odjeljenja, zamjenjuje načelnika Odjeljenja u granicama datih ovlašćenja, učestvuje u organizaciji izvršenja poslova iz nadležnosti Odjeljenja, i o tome daje informacije i podnosi izvještaj načelniku Odjeljenja, pruža stručnu pomoć radnicima u Odjeljenju, učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata, - učestvuje u pripremi i izradi godišnjeg plana rada Odjeljenja koji uključuje poslove i zadatke koji proizilaze iz Strategije razvoja Grada i drugih dugoročnih planova i programa, koordinira pripremu i izradu periodičnih izvještaja i godišnjeg izvještaja o realizaciji godišnjeg plana rada Odjeljenja, priprema i organizuje izradu godišnjeg izvještaja o radu Odjeljenja, kao sastavnog dijela godišnjeg izvještaja o radu Gradske uprave, daje prijedloge o načinu rješavanja pojedinih stručnih pitanja iz djelokruga rada Odjeljenja, po nalogu Gradonačelnika odnosno načelnika Odjeljenja vrši stručne analize pojedinih pitanja iz djelokruga rada Odjeljenja i o tome podnosi izvještaje i prijedloge, učestvuje u pripremi i izradi planova, programa i projektnih aktivnosti u Odjeljenju, podnosi inicijative za preduzimanje pojedinih mjera i aktivnosti u Odjeljenju kojima se unapređuje organizacija rada, efikasnost i radni učinak zaposlenih, obavlja i druge poslove iz nadležnosti Odjeljenja, u skladu sa zakonom i po nalogu Gradonačelnika odnosno načelnika Odjeljenja.

Odgovornost: odgovoran je za pravilnu primjenu metedologije rada, postupka i stručnih tehnika, te sprovođenja opštih akata iz nadležnosti Odjeljenja, za svoj rad odgovoran je načelniku Odjeljenja i Gradonačelniku.

Kategorija: treća kategorija

Zvanje: ne razvrstava se

Za radno mjesto označeno pod brojem 3.

Opis poslova: organizuje i rukovodi radom Odsjeka, vrši prijem i raspored pošte, organizuje po potrebi i nalogu vanredne kontrole, radi sa strankama po zahtjevu ili nalogu, vrši raspored poslova i zadataka na izvršioce po planu rada inspektora Odsjeka, prati propise iz nadležnosti Odsjeka , priprema i učestvuje u izradi mjesečnog i godišnjeg plana rada inspektora Odsjeka, prikuplja mjesečne izvještaje o radu inspektora i dostavlja ga po zahtjevu i uputstvu nadležnom organu, vodi i dostavlja statističke i druge podatke iz djelokruga rada, analizira i dostavlja analize stanja u područjima iz djelokruga rada, vrši provjeru zapisnika po inspekcijskim kontrolama, sačinjava godišnji izvještaj Odsjeka inspektora i dostavlja ga po zahtjevu i upustvu nadležnom organu, vodi evidencije o prisustvu na radu i dostavlja potreban izvještaj, vrši raspored zaduženih vozila, predlaže načelniku Odjeljenja pokretanje disciplinskog postupka, učestvuje u radu komisija koje imenuje Gradonačelnik i Skupština Grada, prisustvuje edukacijama iz djelokruga rada, izdaje izlaznice i prati korištenje radnog vremena, obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odjeljenja.

Odgovornost: odgovoran je za poslove i odluke kojima se bitno utiče na ostvarivanje ciljeva rada Odsjeka, odgovoran je za ekonomičnost i efikasnost izvršavanja poslova u Odsjeku, odgovoran je za tačnost podataka i informacija i za stručnu zasnovanost i realnost datih procjena i prijedloga, kao i za stručno i blagovremeno izvršenje zadataka utvrđenih programom rada i drugim aktima, odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada, za svoj rad odgovoran je načelniku Odjeljenja.

Kategorija: druga kategorija

Zvanje: ne razvstava se

Za radno mjesto označeno pod brojem 4.

Opis poslova: pruža tehničku i stručnu pomoć Gradskoj izbornoj komisiji u određivanju biračkih mjesta na teritoriji osnovne izborne jedinice i raspoređivanju birača po biračkim mjestima, ažurira podatke o biračkim mjestima i promjenama biračke opcije u skladu sa aktima Centralne izborne komisije BiH, vodi evidenciju o svim naseljenim mjestima i nazivima svih ulica na teritoriji Grada i o svim promjenama obavještava Gradsku izbornu komisiju, prima zahtjeve raseljenih lica za određivanje ili promjenu biračke opcije, prima zahtjeve za promjenu biračke opcije lica upisanih u izvod iz Centralnog biračkog spiska za glasanje van BiH, a radi se o licima koja su se vratila u zemlju prije roka utvrđenog za zaključivanje izvoda iz Centralnog biračkog spiska, učestvuje u realizaciji izlaganja i obezbjeđuje uvid u izvod iz Centralnog biračkog spiska, pruža tehničku i stručnu pomoć Gradskoj izbornoj komisiji: u vezi zahtjeva i prigovora birača koji se odnose na izvod iz Centralnog biračkog spiska, pri imenovanju biračkih odbora (pomoć pri žrijebanju, kod izrade akata o imenovanju, obuke biračkih odbora i sl.), kod provjere i pripreme biračkih mjesta za izbore, kod kampanje obavještavanja birača o svim segmentima vezanim za izborni proces, kod objedinjavanja izbornih rezultata na nivou grada, - obavlja i druge poslove koje mu odredi Centralna izborna komisija BiH i Gradska izborna komisija.

Odgovornost: odgovoran je za pravilnu primjenu metoda rada, postupaka ili stručnih tehnika - odgovoran za zakonito blagovremeno i ekonomično izvršenje povjerenih poslova, odgovoran je za tačnost i ažurnost i za izvršenje poslova koje mu odredi Centralna izborna komisija BiH i Gradska izborna komisija, za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Kategorija: peta kategorija

Zvanje: samostalni stručni saradnik trećeg zvanja

III - Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX stav 1. Ustava BiH,

7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika, odnosno namještenika u gradskoj upravi, u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

IV – Posebni uslovi:

Za radno mjesto označeno pod brojem 1.

VSS, završen fakultet ili prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova- filozofski, filološki, pravni ili drugi fakultet društvenog smjera, jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 2.

VSS završen fakultet ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 3.

VSS – završen fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, tehnički fakultet ili fakultet prirodnih nauka, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod brojem 4.

VSS, završen fakultet društvenog smjera obrazovanja ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, fakultet društvenog smjera obrazovanja, jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, poznavanje rada na računaru.

Izuzetno status gradskog službenika može steći lice koje je u drugim organima i organizacijama radilo, a nema položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi ukoliko u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja položi stručni ispit za rad u gradskoj upravi. Ukoliko ne položi stručni ispit za rad u gradskoj upravi u roku od šest mjeseci prestaje mu radni odnos.

V – Potrebna dokumenta:

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na internet stranici Grada Bijeljina, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Bijeljina (prijemna kancelarija).

Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu na javni konkurs - prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom kako je navedeno u tekstu Javnog konkursa.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom javnom konkursu, lične podatke, podatke o obrazovanju, položenom stručnom ispitu, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima (znanje stranih jezika i služenje računarom) kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom - uz napomenu da je članom 141. stav 1. tačka 13) Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, precizirano da službeniku prestaje radni odnos, pored ostalog, i u slučaju ako je prilikom zasnivanja radnog odnosa prećutao ili dao netačne podatke koji su bili od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

Uz prijavu na javni konkurs, kandidati prilažu kopije sljedećih dokumenata:

1) uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;

2) diplomu o završenoj stručnoj spremi;

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili izjavu kojom se kandidat koji nema položen stručni ispit obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 68/11, 85/11 i 7/15);

4) uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja;

5) dokaz o poznavanju rada na računaru.

Dokazi - kopije dokumenta uz prijavu se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Konkursne komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavješetenja Konkursne komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili u ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa, tačka 4), 5), 6) i 7) ovog Konkursa, kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Konkursna komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursna komisija će obaviti intervju, na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju načina funkcionisanja i organizacije jedinice lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, na prijedlog Konkursne komisije, biće odbačene zaključkom.

VI – Rok, mjesto, način podnošenja prijave i druge informacije releventne za javni konkurs:

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu podnositi neposredno u prijemnoj kancelariji Gradske uprave Grada Bijeljina (prijemna kancelarija) svakim radnim danom od 07 do 15 časova ili putem pošte na adresu: Gradonačelnik Grada Bijeljina, Trg Kralja Petra I Karađorđevića br. 1, 76300 Bijeljina (sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u statusu službenika u Gradsku upravu Grada Bijeljina).

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Gordana Ilić , Odsjek za upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon: 055/233-151.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Pravilnikom o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 42/17).

Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i boraca, kako je propisano članom 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 134/11, 9/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz člana 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske.

Broj: 02-120-1250/26

Datum 12.06.2026. godine

Izvor: https://zzzrs.net/oglasi/job/019ecf27-028f-77e6-8ac8-0479acadf988