1 BDT (loguj se da preuzmeš)
Bijeljina Danas
Detaljniji opis
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Sveti Sava“
Bijeljina, Svetog Save 26
Broj: 1802/22
Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6) i člana 150. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), člana 2. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 49/18) i Odluke o raspisivanju javnog konkursa za izbor direktora škole, broj: 1801/22 od 27.10.2022. godine, Školski odbor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ u Bijeljini, raspisuje:
JA V N I K O N K U R S
za izbor direktora JU Osnovne škole „Sveti Sava“ u Bijeljini
I – Raspisuje se Javni konkurs za izbor direktora JU Osnovne škole „Sveti Sava“ u Bijeljini – 1 izvršilac.
II – Nadležnost
Direktor rukovodi radom škole.
III - Mandat
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Posebni uslovi radnog mjesta
IV - Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 49/18) i to:
1) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2) da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
3) nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, mogu ravnopravno konkurisati na raspisani konkurs i biti birani za direktora škole,
4) ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz prethodnih tačaka 2) ili 3), u koji se uračunava i radni staž ostvaren na poslovima direktora škole,
5) da je psihofizički sposoban za rad sa učenicima,
6) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, kao i da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebei iskorištavanja djece,
7) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8) ima predložen program rada u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9) da ima preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je zaposlen.
V - Dokumentacija koju su kandidati dužni priložiti uz prijavu:
1) izvod iz matične knjige rođenih,
2) uvjerenje o državljanstvu,
3) diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4) potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome, ili na poslovima direktora škole,
5) ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo
imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
6) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, kao i da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, (navedena uvjerenja Škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost),
7) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8) prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9) preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen i10) kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.
VII - Podnošenje prijava
Prijave se mogu dostavljati lično ili putem pošte, na adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava“, Svetog Save br. 26, Bijeljina 76300.
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja.
Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata i isti neće biti vraćeni kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
VIII – Obavještavanje kandidata
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.
JU Osnovna škola „Sveti Sava“
Bijeljina, Svetog Save 26
Broj: 1802/22
Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6) i člana 150. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), člana 2. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 49/18) i Odluke o raspisivanju javnog konkursa za izbor direktora škole, broj: 1801/22 od 27.10.2022. godine, Školski odbor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ u Bijeljini, raspisuje:
JA V N I K O N K U R S
za izbor direktora JU Osnovne škole „Sveti Sava“ u Bijeljini
I – Raspisuje se Javni konkurs za izbor direktora JU Osnovne škole „Sveti Sava“ u Bijeljini – 1 izvršilac.
II – Nadležnost
Direktor rukovodi radom škole.
III - Mandat
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Posebni uslovi radnog mjesta
IV - Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 49/18) i to:
1) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2) da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
3) nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, mogu ravnopravno konkurisati na raspisani konkurs i biti birani za direktora škole,
4) ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz prethodnih tačaka 2) ili 3), u koji se uračunava i radni staž ostvaren na poslovima direktora škole,
5) da je psihofizički sposoban za rad sa učenicima,
6) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, kao i da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebei iskorištavanja djece,
7) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8) ima predložen program rada u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9) da ima preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je zaposlen.
V - Dokumentacija koju su kandidati dužni priložiti uz prijavu:
1) izvod iz matične knjige rođenih,
2) uvjerenje o državljanstvu,
3) diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4) potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome, ili na poslovima direktora škole,
5) ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo
imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
6) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, kao i da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, (navedena uvjerenja Škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost),
7) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8) prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9) preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen i10) kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.
VII - Podnošenje prijava
Prijave se mogu dostavljati lično ili putem pošte, na adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava“, Svetog Save br. 26, Bijeljina 76300.
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja.
Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata i isti neće biti vraćeni kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
VIII – Obavještavanje kandidata
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.
