REPUBLIKA SRPSKA
JAVNA USTANOVA GIMNAZIJA „FILIP VIŠNjIĆ“
BIJELjINA
Broj: 1930/25.
Datum, 12.09.2025.godine.
         Na osnovu člana  132. stav 3) tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 41/18, 35/20, 90/20 i 55/23) i člana 27. stav 3. tačka 13. Statuta JU Gimnazija „Filip Višnjić“ u  Bijeljine, direktor škole, dana 12.09.2025.godine, d o n o s i 
         O D L U K U 
o poništenju dijela konkursa
 
1.    Konkurs za popunu radnih mjesta, broj akta: 1711-1/25. od 25.08.2025.godine, objavljen dana 27.08.2025.godine, pod rednim brojem 2. /nastavnik socoiologije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.godine, 1 izvršilac/, poništava se;
2.    Ova odluka se ima dostaviti svim kandidatima koji su konkurisali na navedeno radno mjesto;
3.    Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
O b r a z l o ž e nj e
Javna ustanova „Filip Višnjić“ u Bijeljini je dana 27.08.2025.godine, protokolisanog pod brojem protokola broj: 1711-1/25., od 25.08.2025.godine, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske – Biro Bijeljina, objavila Konkurs za prijem kandidata u radni odnos - nastavnik socoiologije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.godine, 1 izvršilac.
Na predmetni konkurs prijavila su se dva (2) kandidata, nakon čega je komisija za prijem kandidata po predmetnom konkursu, poštujući odredbe Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), pristupila pregledu prijava, te je nakon evidentiranja svih dostavljenih dokumenata od strane kandidata, konstatovala da prijave ovih kandidata ne zadovoljavaju formalno – pravne uslove tražene javnim konkursom.
Imajući u vidu navedeno, direktor škole donosi odluku kao u dispozitivu.
Pravna pouka: Nezadovoljna stranka protiv ove odluke ima pravo izjaviti žalbu školskom odboru ustanove, u roku od osam dana od dana dostavljanja akta. 

Posebni uslovi radnog mjesta