REPUBLIKA SRPSKA
JU OŠ „Petar Kočić“
Brodac, 76313
Tel.:  055/321-066, e-mail: [email protected]
JIB: 4400304840008 , Organizacioni kod: 081413
Broj: 302/26
Datum: 9.3.2026.god.
Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i  obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22)  JU Osnovna škola  “Petar Kočić“ Brodac, raspisuje:
K O N K U R S
za upražnjeno radno mjesto
 
1.    Nastavnik razredne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja i godišnjeg odmora nakon bolovanja, lice sa radnim iskustvom, 1 izvršilac,
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS 
Za navedeno radno mjesto pored opštih uslova utvrđenih  Zakonom  kojim se uređuju radni odnosi i posebnih  uslova propisanih u članu 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene   Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali  uslove u pogledu stepena i vrste  stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju lica iz člana 114.stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave  i dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje ispunjenost  opštih uslova: 
1) da je državljanin Republike Srpske i Bosne ili Hercegovine, a to se  dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se  dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se  dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
5)da nije osuđen pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa, 
6) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa, 
Kandidati su dužni da dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23)  i to:
1)    diplomu o završenom prvom ciklusu studjiskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon zavšenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2)    uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko–metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije  položio pedagoško–psihološku i didaktičko– metodičku grupu predmeta
3)    uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovnom rad 
4)    uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je  položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast  polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5)    dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove  o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena; 
6)    uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgobvarajuće stručne spreme,
7)    uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,
Ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida  i borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata kandidat je dužan  dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to: 
a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
v)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga  pribaviti dokument  
iz tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja) prosječna ocjena se može dokazati i ovjernom kopijom indeksa; 
iz tačke 7. (uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca) dostavlja kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije  svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Dana 25.3.2026.godine u 9.00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Kočić“  Brodac, obaviće se testiranje a istog dana nakon testa i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju  uslove konkursa. 
Škola će, nakon  pregleda dostavljene  dokumentacije,  spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri  dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Nepotpuna i neblagovremeno dostavljena dokumenta neće se uzimati u razmatranje.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Petar Kočić“Brodac 76313, sa naznakom „Prijava na konkurs“.
Konkurs ostaje  otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“. 

Posebni uslovi radnog mjesta