REPUBLIKA SRPSKA 
OPŠTINA  LOPARE 
JU OŠ“VELjKO ČUBRILOVIĆ“ 
PRIBOJ 
Broj:680/25. 
Datum:22.08.2025.godine 
Email: [email protected] 
Telefon: 055/664-101 
 
Na osnovu člana 125. Stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022.), direktor JU Osnovne škole 'Veljko Čubrilović“ Priboj,  r a s p i s u j e 
 
                                                           K  O  N  K  U  R  S 
                                                     za upražnjena radna mjesta 
1. Nastavnik srpskog jezika, lice bez  radnog  iskustva- pripravnik - 1 izvršilac, 4 časa na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine; 
2. Nastavnik engleskog jezika,  lice sa radnim iskustvom - 1 izvršilac,  2 časa, određeno vrijeme do 31.08.2026. godine; 
3. Nastavnik fizike, lice sa radnim iskustvom – 1 izvr šilac  -2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026.  godine; 
4. Nastavnik matematike, lice sa radnim iskustvom – 1 izvršilac 4  časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026.  godine; 
5. Nastavnik tehničkog obrazovanja, lice sa radnim iskustvom – 1 izvršilac 5  časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.  godine; 
6. Nastavnik informatike, lice sa radnim iskustvom – 1 izvršilac 5  časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.  godine; 
7. Nastavnik hemije, lice sa radnim iskustvom – 1 izvršilac 6  časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.  godine; 
8. Nastavnik likovne kulture, lice sa radnim iskustvom – 1 izvrilac 1  čas, na određeno vrijeme do 31.08.2026.  godine; 

Posebni uslovi radnog mjesta

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom o radu ('Službeni glasnik Republike Srpske' broj: 1/2016, 66/2018. i 119/2021.) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ('Službeni glasnik RS' broj: 81/2022.), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015).  
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ('Službeni glasnik Republike Srpske' broj: 81/2022.) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. 
Pravo učešća na konkursu za upražnjena radna mjesta imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju. 
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ('Službeni glasnik RS' broj: 81/2022.) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.).  
Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to: 
a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu, 
b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte, 
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,  
g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa, 
d) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa, 
 
đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, , što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti uz prijavu na konkurs. 
Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj: 81/2022.) i  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.): 
a) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti, 
b)) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,  
v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,  
g) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,  
d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,  
đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,  
e) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, 
ž) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,  
i) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, 
j) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca. 
 
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom đ), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. 
Izuzetno od tačke ž), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice. 
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.  
Dana, 10.09.2025.   godine  u 9:00  časova obaviće se testiranje, a u 10.30 časova istog dana i intervju, za radna mjesta pod rednim brojem: 2,3,4,5,6 i 7. sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa. 
  
Dana, 11.09.2025.   godine  u 12:10  časova obaviće se testiranje, a u 13.30 časova istog dana i intervju, za radna mjesta pod rednim brojem: 1. i 8. sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa.  
Testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama JU Osnovne škole ''Veljko Čubrilović“ Priboj. 
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. 
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.  
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola Veljko Čubrilović“Priboj, Druge majevičke brigade 15. 75 249 Priboj.   
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini. 
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.