Republika Srpska
Grad Bijeljina
JU Dječiji vrtić „Čika Jova Zmaj“
Broj : 1718/24
Datum:13.06.2024. godine
Na osnovu  člana 62. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske „, broj: 79/15 i 63/20 ) , direktor raspisuje
                                                  K O N K U R S
                                      za prijem radnika u radni odnos
1.    Psiholog , na neodređeno vrijeme , lice sa radnim iskustvom, 1 izvršilac

Posebni uslovi radnog mjesta

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs , sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova , i to :
-da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine , a to se dokazuje  uvjernjem o državljanstvu , ne starijem od 6 mjeseci,
-da je punoljetan , a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
-da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti ,koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu , a prije zasnivanja radnog odnosa,
-da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službenih dužnosti , trgovine ljudima,polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece  i maloljetnih lica  za pornografiju, proizvodnju i prikazivanja  dječije pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti , koje pribavlja vrtić službenim putem ,prije zasnivanja radnog odnosa izabranog kandidata,
-da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorištavanja djece  u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krrivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje pribavlja vrtić službenim putem , prije zasnivanja radnog odnosa izabranog kandidata ,
-da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak  za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti , morala, službene dužnosti , trgovine ljudima , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica  za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije, oduzimanja maloljetnog lica ,zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela , a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka, koje dostavlja kandidat.
Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje :
-ovjerenu fotokopiju diplome o završenom Filozofskom fakultetu, smjer psihologija,  sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u navedenoj oblasti ili ekvivalent ,
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
-dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerenu fotokopiju indeksa,
-uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,od dana sticanja stručne spreme i profila traženog konkursom zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
-ovjerenu fotokopiju radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ,
-uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
-uvjerenje opštinskog / gradskog  organa nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
-uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu  o utvrđenom  statusu borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Procedura prijema u radni odnos kandidata regulisana je Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača , stručnih saradnika, sekretara i računovođe u predškolskoj ustanovi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 9/2021).
Vrtić će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli  vrtića.
Intervju sa kandidatima čije su prijave blagovremene i potpune , obaviće se u objektu „Mali princ“ u Ulici Svetog Save broj 9 u Bijeljini, dana 01.07.2024. godine, sa početkom  u 10,00 časova.
Konkurs ostaje otvoren osam ( 8 ) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom , dostaviti u zatvorenoj koverti, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika „ i slati na adresu : JU Dječiji vrtić „Čika Jova Zmaj“ Bijeljina, Ulica Svetog Save br. 9, putem pošte ili lično u kancelariju sekretara.