Gradonačelnik Grada Bijeljina, na osnovu člana 160. stav 2. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 97/16) i člana 43. stav 1. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 42/17), r a s p i s u j e 
                                    J A V N I   K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu namještenika u Gradsku upravu Grada Bijeljina
I – U Gradsku upravu Grada Bijeljina prima se u radni odnos, u statusu namještenika, na neodređeno vrijeme, na radno mjesto:
Odjeljenje za privredu:
1.    tehnički sekretar - 1 izvršilac
Odjeljenje za prostorno uređenje:
2.    tehnički sekretar - 1 izvršilac
Odjeljenje za boračko-invalidsku i civilnu zaštitu:
3.    operater za sprovođenje mjera i zadataka civilne zaštite - 1 izvršilac
4.    radnik za obezbjeđenje materijalno-tehničkih sredstava - 1 izvršilac
Teritorijalna vatrogasna jedinica:
5.    tehnički sekretar - 1 izvršilac
Odsjek za informacione tehnologije:
6.    administrator za računarske mreže - 1 izvršilac
Odsjek zajedničkih poslova:
7. portir - 2 izvršioca
8. kafe-kuvarica - 1 izvršilac
9. spremačica -  2 izvršioca
10. domar - 2 izvršioca

Posebni uslovi radnog mjesta

II – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX stav 1. Ustava BiH,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika, odnosno namještenika u gradskoj upravi, u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 97/16).
III – Posebni uslovi:
Za radno mjesto označeno pod brojem 1:
srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto označeno pod brojem 2:
ІІ stepen, birotehnička škola, najmanje šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto označeno pod brojem 3:
IV ili III stepen stručne spreme, šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, poznavanje rada na računaru, položen vozački ispit "B" kategorije.
Za radno mjesto označeno pod brojem 4:
IV stepen ili III stepen stručne spreme, šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, poznavanje rada na računaru, položen vozački ispit "B" kategorije.
Za radno mjesto označeno pod brojem 5:
IV stepen stručne spreme, jedna godina radnog iskustva u struci.
Za radno mjesto označeno pod brojem 6:
VSS - završen fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, elektrotehnički, tehnički ili fakultet organizacionih nauka, smjer informatika, automatika, računarstvo, računari, informacione tehnologije ili odsjek za informacione sisteme i tehnologije, jedna  godina radnog iskustva traženom stepenu obrazovanja.
Za radno mjesto označeno pod brojem 7:
srednja stručna sprema, IV ili III stepen složenosti, najmanje šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.
Za radno mjesto označeno pod brojem 8:
VKV ili KV kuvar ili konobar, najmanje šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.
Za radno mjesto označeno pod brojem 9:
završena osnovna škola.
Za radno mjesto označeno pod brojem 10:
srednja škola tehničkog smjera obrazovanja, ІІІ ili IV stepen, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.
IV – Potrebna dokumenta: 
Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na internet stranici Grada Bijeljina, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Bijeljina (prijemna kancelarija).
Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu na javni konkurs - prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom kako je navedeno u tekstu Javnog konkursa.
Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom - uz napomenu da je članom 141. stav 1. tačka 13) Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, precizirano da službeniku odnosno namješteniku prestaje radni odnos, pored ostalog, i u slučaju ako je prilikom zasnivanja radnog odnosa prećutao ili dao netačne podatke koji su bili od značaja za zasnivanje radnog odnosa.
Uz prijavu na javni konkurs, kandidati prilažu kopije sljedećih dokumenata:
1) uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2) diplomu o završenoj stručnoj spremi, 
3) uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja za radno mjesto označeno pod brojem 1.,2., 3., 4., 5., 6., 7.,8. i 10;
4) dokaz o poznavanju rada na računaru  za radna mjesta označena pod brojem 1.,2., 3. i 4.;
5) dokaz o položenom vozačkom ispitu "B" kategorije za radna mjesta označena pod brojem 3. i 4.
Dokazi - kopije dokumenta uz prijavu se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Konkursne komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavješetenja Konkursne komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili u ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja II – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa, tačka 4), 5), 6) i 7) ovog Konkursa, kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Konkursna komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursna komisija će obaviti intervju, na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o poznavanju načina funkcionisanja i organizacije jedinice lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao. 
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, na prijedlog Konkursne komisije, biće odbačene zaključkom.
V – Rok, mjesto, način podnošenja prijave i druge informacije releventne za javni konkurs:
Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“. 
Prijave se mogu podnositi neposredno u prijemnoj kancelariji Gradske uprave Grada Bijeljina (prijemna kancelarija) svakim radnim danom od 07 do 15 časova ili putem pošte na adresu: Gradonačelnik Grada Bijeljina, Trg Kralja Petra I Karađorđevića br. 1, 76300 Bijeljina (sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u statusu namještenika u Gradsku upravu Grada Bijeljina). 
Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je  Stana Gajić, Odsjek za upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon: 055/233-151. 
Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Pravilnikom o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 42/17).
Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i boraca, kako je propisano članom 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 134/11, 9/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz člana 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske. 
Broj:02-120-2316/25                                                
Datum:22.08.2025. godine