U „Orlu“ održana dvodnevna obuka o uticaju ljudskih faktora na bezbjednost u proizvodnji i održavanju avionskih motora

U kompaniji „Orao“ a.d. Bijeljina održana je dvodnevna početna i obnavljajuća obuka o vazduhoplovnom standardu RM13010 koji se odnosi na razumijevanje i primjenu zahtjeva vezano za ljudske faktore u projektovanju i proizvodnji motorskih dijelova, održavanje i opravku motora u motorskim radionicama, te snabdijevanje kupaca dijelovima za avio-motore.

U „Orlu“ održana dvodnevna obuka o uticaju ljudskih faktora na bezbjednost u proizvodnji i održavanju avionskih motora

Izvršni direktor za kvalitet i laboratorije u „Orlu“ Slobodan Četić izjavio je da je obuku održao profesor Rade Savić iz Vazduhoplovne akademije iz Beograda, a da standard RM13010 podrazumijeva specijalne zahtjeve u okviru vazduhoplovnih standarda AS13100, odnosno standarda EN9100 koji se zahtijevaju od kompanija koje rade za Rolls-Royce, Pratt & Whitney, GE Aerospace, Safran i MTU.

TEKST SE NASTAVLJA NAKON OGLASA

- Obuka o RM13010 omogućava da se sistemski razumiju greške nastale ljudskim faktorom, te da se iz njih uči. Organizacije koje primjenjuju ovaj pristup ostvaruju pouzdanije rezultate, manji broj ponavljanja grešaka i veću bezbjednost. U obuci je učestvovalo oko 120 kolega, od tehničara, planera, mašinskih inženjera, odnosno svih zaposlenih direktno uključenih u proces proizvodnje, pružanja usluge i isporuke proizvoda – rekao je Četić.

TEKST SE NASTAVLJA NAKON OGLASA

Prema njegovim riječima, učesnici su imali priliku da kroz praktične i teorijske primjere shvate kako sistem, radni uslovi i međuljudski odnosi utiču na performanse i bezbjednost u okruženju motora.

- Glavnu odgovornost u proizvodnji nosi radnik i on mora biti svjestan svakog postupka koji je napravio. Na njegov rad mogu da utiču mnogi faktori, od stresa i buke do vibracija i manjka svjetla, a onda takav radnik ne može da postigne efikasan rezultat. Ako prepoznamo i otklonimo uzroke grešaka, ojačaćemo cijeli sistem – istakao je Četić.

On je dodao da „Orao“ slične obuke vrši svake dvije godine, u zavisnosti od standarda do standarda, kako bi poboljšao postojeći sistem kvaliteta i kvalitetnim proizvodom i uslugom odgovorio na zahtjev kupca.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.

SADRŽAJ SE NASTAVLJA NAKON OGLASA