Stranci nam zidaju kuće i popravljaju automobile

Poslodavcima u Srpskoj masovan odliv domaće radne snage iz dana u dan zadaje sve više problema, pa su zbog nedostatka kvalifikovanog kadra za deset mjeseci ove godine angažovali gotovo 900 stranaca, što je za oko 60 odsto više nego u istom periodu lani.

REPUBLIKA SRPSKA

Prema podacima Zavoda za zapošljavanje RS od januara do oktobra ove godine stranim državljanima izdato je 886 radnih dozvola, dok je u istom periodu lani ta broj iznosio 547.

- Najveći broj izdatih dozvola odnosi se na djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravke vozila, prerađivačke industrije te u oblastima umjetnosti i građevinarstva - kazali su u zavodu.

Dodali su da je najviše dozvola izdato građanima Srbije, i to 477, zatim radnicima iz Kine i Italije, kojima su odobrene po 64 dozvole, te Rusima 37 i Hrvatima 30.

Zvornička firma "Jokić invest" zbog nedostatka kvalifikovanih radnika morala je posegnuti za građevinarima čak iz Bangladeša.

- Prije tri mjeseca smo doveli deset ljudi iz Bangladeša i zadovoljni smo kako su se snašli. To je probna grupa i za narednu građevinsku sezonu planiramo da dovedemo još njih, ako na domaćem tržištu ne uspijemo naći potreban broj ljudi. Situacija je trenutno takva da posla u građevini ima mnogo, ali nema radnika i to mahom zbog odlaska ljudi u inostranstvo - kazao je direktor firme "Jokić invest" Ivo Jokić.

Da je manjak građevinaca koji na adekvatan način mogu odgovoriti radnim zadacima problem broj jedan tvrdi i sekretar Udruženja građevinarstva pri Privrednoj komori RS Mile Petrović.

- Domaća preduzeća imaju ogroman problem sa nedostatkom stručne radne snage i vrlo je teško očekivati da će se, kada su u pitanju domaći resursi, stanje uskoro popraviti, iako u građevini konstantno dolazi do rasta plata. Nedostatak radnika evidentan je u svim fazama gradnje - rekao je Petrović i dodao da je jedan od razloga ovakvog stanja činjenica da je sve manje mladih koje zanimaju poslovi u građevinarstvu.

Prehrambena industrija "Sava Semberija" iz Bijeljine ove godine nije angažovala strance za rad u svojim pogonima, jer je problemu nedostatka radnika doskočila modernizacijom proizvodnje.

- U automatizaciju proizvodnje uložili smo više od milion KM i tako smanjili potrebu za fizičkom radnom snagom na najmanji mogući novo. Ako se odlučimo na širenje proizvodnje prvo ćemo morati analizirati tržište rada - kazao je direktor "Sava Semberije" Stevo Filipović.

Razlog za odlazak radne snage iz BiH ekonomski analitičar Zoran Pavlović vidi u olakšanim procedurama zapošljavanja u Evropi te visokim opterećenjima na plate, što onemogućava ozbiljnije povećanje zarada radnicima.

- Radnici iz dalekoistočnih zemalja i sa juga Srbije su jedina raspoloživa radna snaga koja je spremna da radi za plate koje ovdje mogu biti isplaćene - kazao je Pavlović.

Odlazak

U Zavodu za zapošljavanje RS kažu da, kada je u pitanju zapošljavanje radnika iz Srpske u inostranstvu raspolažu samo podacima koji se tiču Slovenije i Njemačke i ugovora koje BiH ima sa te dvije zemlje.

- Za šest mjeseci ove godine Slovenija je građanima RS izdala 1.629 radnih dozvola, dok su njemačke vlasti za sedam mjeseci našim medicinskim tehničarima izdale 28 dozvola - rekli su u zavodu.