Kako je istakla predsjednica Sindikalnog odbora Sandra Budak, zaposleni ulaze u praznični period s praznim novčanicima, dok se problemi s kašnjenjem plata i neuplaćenim doprinosima dodatno produbljuju.

„Ovdje smo da ukažemo na stvarno stanje u kojem se nalaze radnici“, izjavila je Budak, naglašavajući da su u javnosti prethodnih dana vođene rasprave o radu preduzeća, ali da se nedovoljno govori o egzistencijalnim problemima zaposlenih.

Prema njenim riječima, januarska plata radnicima isplaćena je tek u martu, a i ona je u potpunosti otišla na izmirenje osnovnih troškova života. Situacija je, kako kaže, posebno teška za porodice u kojima je zaposlen samo jedan član.

„Od oko 230 radnika, veliki broj njih jedini su zaposleni u svojim porodicama. Dešava se da ljudi uzimaju neplaćeno odsustvo jer nemaju novca ni za gorivo da dođu na posao. Jedan kolega mi je rekao da je na posao došao s posljednjih deset maraka u novčaniku“, istakla je Budak.

Posebno potresni, kako navodi, jesu primjeri porodica s djecom.

„Imamo koleginicu s troje male djece koja ih je u školu poslala sa svega pet maraka. To je realnost naših radnika danas“, dodala je.

Sindikat naglašava da radnici uredno obavljaju svoje poslove i da nisu odgovorni za stanje u kojem se preduzeće nalazi.

„Mi smo ti koji svakodnevno izlazimo na teren, dostavljamo račune, otklanjamo kvarove, uvodimo vodu u domaćinstva, radimo analize vode i obavljamo administrativne poslove, a istovremeno živimo na ivici egzistencije“, rekla je Budak.

Dodatni problem predstavlja neredovna uplata doprinosa za zdravstveno osiguranje, što zaposlenima stvara ozbiljne poteškoće, posebno u slučaju bolesti.

„Ima dana u mjesecu kada radnici nemaju uplaćeno zdravstveno osiguranje. Zamislite situaciju da je neko bolestan i treba terapiju, a nema pravo na liječenje jer doprinosi nisu uplaćeni. Imali smo slučajeve da ljudi ne mogu otići na zakazane operacije“, upozorila je ona.

Finansijski pritisak dodatno otežava činjenica da radnici prvi put nisu mogli izmiriti ni kreditne obaveze, što je dovelo do dodatnih kamata i dugovanja.

„Ljudi koji imaju obustave ostali su bez sredstava na računima, a onima koji nisu imali novca obračunate su kamate koje su gotovo kao pola rate. To je strašan udar na kućne budžete“, naglasila je Budak.

Budak je uputila apel nadležnima:

„Molim gradonačelnika da se isplate sredstva od 550.000 KM predviđena rebalansom budžeta, kao i sve odbornike u Skupštini Grada Bijeljina da podrže povećanje cijene vode. Potrebno je da se svi stave u naš položaj i shvate koliko je teško biti radnik i roditelj koji ne može obezbijediti dostojanstven život svojoj porodici.“

Govoreći o mogućim rješenjima, podsjetila je da je sindikat još prošle godine predlagao povećanje cijene vode kao jednu od mjera za stabilizaciju poslovanja.

„Smatramo da je trebalo ranije reagovati. Troškovi su u međuvremenu dodatno porasli, a povećanje minimalne plate dodatno je opteretilo sistem. Iako povećanje cijene vode može pomoći, to nije jedino rješenje i potrebno je sistemsko djelovanje“, rekla je Budak.

Na kraju je naglasila da radnici ne žele da snose teret krize kroz odricanje od plata.

„Nas ne interesuju priče o stečaju niti prodaji preduzeća. Ne želimo da se odreknemo nijedne plate. Radimo svoj posao i tražimo da budemo plaćeni za to“, zaključila je Budak.

Situacija u bijeljinskom preduzeću „Vodovod i kanalizacija“ ostaje neizvjesna, dok radnici i dalje čekaju konkretne poteze nadležnih koji bi mogli ublažiti sve izraženiju socijalnu krizu. O ovoj temi bi trebalo da se raspravlja već na narednoj sjednici Skupštine Grada Bijeljina, zakazanoj za 15. april 2026. godine.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu i uključite se u našu Viber zajednicu.